Международная организация труда (МОТ) отмечает 28 апреля Всемирный день охраны труда.
Его тема в 2015 году: «Вместе повысим культуру профилактики в охране труда!»
В эпоху новых технологий и сложных производственных систем предприятия сталкиваются с новыми задачами в области создания и поддержания здоровых и безопасных условий труда. Перед государством стоит задача повышения благосостояния населения на основе динамичного и устойчивого экономического роста и повышения конкурентоспособности страны. Решение этой задачи под силу только людям, профессиональный уровень которых отвечает современным квалификационным требованиям: совокупность их физических, умственных и эмоциональных возможностей позволяет им выполнять работу определенного объема и качества в течение установленной продолжительности рабочего времени без ущерба своему здоровью, т.е. при осуществлении надежной охраны их труда и соответствующей культуры труда.
В России все чаще решается вопрос о культуре охраны труда, которая становится одним из важнейших элементов управления предприятиями наряду с производственными задачами. Культура охраны труда является новой концепцией. Культуру охраны труда можно рассматривать как понятие, включающее в себя несколько других теорий, рассматривающих культурные аспекты охраны труда, такие как отношение к охране труда, поведение в данной системе, а также климат на рабочем месте с точки зрения безопасности труда. От того, как организован труд, зависит использование применяемых орудий труда, качество выпускаемой продукции, себестоимость, а также общая культура производства.
Благополучие и здоровье человека труда – главный приоритет, и поэтому в организациях особое место должно быть отведено вопросам охраны труда и здоровья граждан. Внедрение и профилактика культуры охраны труда как элемента управления предприятием означает обеспечение права на безопасные и здоровые условия труда на всех уровнях, активное участие работодателей и работников в обеспечении безопасных и здоровых условий труда через систему прав, обязанностей и сфер ответственности. Создание, пропаганда и поддержание в рабочем состоянии ориентированной на профилактику культуры охраны труда требует использования всех возможных средств осведомленности, знаний и понимания опасностей, рисков и методов их предотвращения или ограничения. Культура охраны труда должна быть комбинацией лидерства и поддержки со стороны руководителей высшего звена, участия в деле менеджеров низшего уровня и вовлечения рабочих в соблюдение мер безопасности.
И. Комарова,
гл. специалист-эксперт отдела спецпрограмм
администрации города Шумерли.
Комментарии: