В детском саду № 15 «Сказка» накоплен большой опыт экспериментальной работы по духовно-нравственному воспитанию дошкольников. Творческий коллектив педагогов на основе имеющегося материала создал проект «Доброе дитя», с которым принял участие в региональном этапе Всероссийского конкурса в области педагогики, воспитания и работы с детьми и молодежью до 20 лет «За нравственный подвиг учителя». Опыт работы дошкольного образовательного […]
Этим немаловажным вопросом задались педагоги детского сада № 15 «Сказка» и пригласили к обсуждению и обмену опытом родителей воспитанников. Мероприятие прошло в форме родительской конференции. Т.В. Таратина, мама воспитанника подготовительной группы «Почемучки», представила презентацию «Семья за здоровый образ жизни!», в которой отметила возможность укрепления семейных ценностей через активный отдых, туристические походы, спортивные мероприятия. О.А. Кузнецова, мама воспитанника […]
В настоящее время проблема образования детей с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ) привлекает внимание не только педагогов, психологов, социальных работников, но и является одним из приоритетных направлений в современной социальной и образовательной политике российского государства. Вопросы создания условий и защиты прав детей с ОВЗ, разработки специальных программ обучения и развития поставлены на правительственном уровне. В Шумерлинской школе-интернате […]
Если вы покупаете жилье на средства материнского капитала, то законом не установлены какие-либо ограничения по выбору жилого помещения. Однако такое жилье должно быть пригодным для проживания. Нередко суды приходят к выводу, что приобретенное с использованием средств материнского (семейного) капитала жилье не улучшает жилищные условия семьи. В таких случаях перечисленные средства материнского капитала могут быть истребованы обратно. Так, […]
Хочу взять отпуск на 3 дня, а начальник говорит, что так нельзя, надо брать минимум на две недели. Разве он прав? — Действительно, одна из частей отпуска должна быть не меньше 14 дней. Это указано в статье 125 Трудового кодекса РФ. А вот оставшуюся часть можете расходовать как угодно, главное — согласовать это с работодателем. Берите хоть по 1 […]
